2011年書記官考試的魔法日誌-學儒.保成公職補習班

根據考選部日前提報考試院院會通過的閱卷規則規定，未來國考將加考複選題，5個選項如果錯超過3個，該題以0分計算。

考選部今天發布新聞稿，考選部長董保城表示，國家考試測驗式試題向來只考單選題，但以測驗評量功能來說，複選題型比較能測量應考人擴展、深入或多重的知識與推論能力，可降低應考人猜測因素的影響，也可依據應考人了解知識的程度，採部分給分方式。

他說，考選部為積極提升試題多元性及評鑑效能，所以研發複選題型，希望能逐步推動國家考試測驗式試題，列考複選題。

漲、漲、漲，什麼都要漲，十月開始電價又要漲了，連帶促使民生物價同步上漲。吃的、用的、穿的…調幅最高達到37.5%，偏偏薪水一直漲不起來，相信許多人跟小編一樣痛苦指數持續狂漲中，每月存款不到三千元，哪時我才能養家活口阿…

生活大調查案例一：
杰志是剛入社會2年的中部電腦工程師，負責維修外送服務，月薪22k，扣除水、電、房租、手機費、學貸，剩下一萬元的生活費，平均一天花費最多不得超過333元。

無論是剛接觸國考的新成員，還是只差臨門一腳的準上榜生，大家好，我是今年監所管理員的上榜生 游皓婷。我畢業於國立中正大學犯罪防治學系，在大學時即決定參加監所管理員這項考試。在這提供各位一些自己在國家考試這條路上的一些心得，希望可以給大家一點方向及規劃。

一、共同科目
（1）國文

上知天文、下知地理，從外太空到行天宮，

任何類型任何問題都難不倒你嗎?

你的頭腦裡就像小宇宙般爆炸著無限的學知識嗎?

公保與勞保年資合併計算請領養老年金，終於有譜了！對中途轉業者，不論是公保或勞保的年資，未來都不會浪費；銓敘部昨天向考試院報告公勞保合併計算規畫，未來完成修法後，公、勞保年資將可以合併計算、請領養老年金。

現行規定勞保及公保投保年資，如果各未達十五年，只能領一次退，無法請領養老年金；銓敘部與勞委會協商後，同意讓公、勞保年資合併計算後達十五年以上，即可在年滿六十五歲時，分別請領公、勞保年資的養老年金。

銓敘部退撫司長呂明泰舉例說，一位有十年勞保年資，投保薪資二萬元者，轉入公職後投保 薪資三萬元，公保年資達十二年，若分開計算，公、勞保都不符合年金請領資格，只能領一次退，合計約八十三萬多元；合併年資後，就可以請領年金，領十三年就 超過八十三萬元，且活得越久、領得越多，身故後家屬還可領遺屬年金。

考試院院會今（26）日通過，103年公務人員初等考試定於103年1月11日(星期六)至12日(星期日)舉行。

考試院黃秘書長雅榜說明，本考試定於103年1月11日(星期六)至12日(星期日)分設臺北、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東等8考區同時舉行，設一般行政等15類科，暫定需用名額211人。另應考資格、應試科目及成績計算等，依照公務人員初等考試規則及公務人員考試總成績計算規則之規定辦理。

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壹、最新時事新法考點

未來在國家考試中，非故意違規使用電子計算器，將不會馬上取消考試資格，而是扣該科20分。過去有不少考生，因此喪失考試資格而向考試院喊冤，考試委員也認為處罰太重，考選部因此修改相關規定，減輕罰則，經考試院會同意修正通過。

不過，考選部指出，如果被查獲的違規使用的電子計算器中，有該考科相關的電子資料，同法中也新增列了夾帶「電子資料」進場，就處以「扣考」，以防止有心人士以電子資料舞弊。

今年高普考期間，共有4位考生，因為在禁止使用電子計算器的考科上使用，而被處罰「扣考」，喪失考試資格。被罰考生認為違規使用計算器是他的錯，但是監考人員沒有提醒就處罰，而取消考試資格的處罰太重，寫信向部長信箱反應，但是現行規定如此，部長也愛莫能助。

一、考選部103年度各種考試期日計畫表

102年公務人員特種考試司法人員考試及102年公務人員特種考試司法官考試第 一試將於8月10日至12日在臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮、臺東等6考區舉行。本2項考試報名人數共計32,444人，原公告暫定需用名額637名（司 法人員考試三等考試66名、四等考試456名、五等考試41名、司法官考試74名），為配合用人機關業務需要，經考試院會通過增列需用名額127名（司法 人員考試三等考試10名、四等考試92名、五等考試25名），合計需用名額共764名。

考選部部長董保城表示，為提供應考人較舒適之應試環境，本2項考試試場全面使用冷氣教室，試場內室溫設定為攝氏26-28度。考選部提醒應考人可自行斟酌 攜帶長袖衣物，如對冷氣運轉聲音較為敏感，亦可自行評估攜帶耳塞，惟戴耳塞應經監場人員同意，檢查後方可使用。考試期間如試場冷氣發生故障，將以開門窗及 風扇方式因應，應考人不得要求加分。

董部長並表示，本2項考試應考人競爭激烈，請應考人確實遵守試場規則規定，避免因疏失而被扣分，如經查獲舞弊者即予以扣考處分，並不得繼續應考，其已考之 各科成績不予計分；考試放榜後若發現有因作弊而錄取者，亦將一律依公務人員考試法第21條規定，報請考試院撤銷其錄取資格；若舞弊情節涉及刑責者，將依法 向檢察機關告發，因此特別呼籲應考人不要以身試法。

一、為應用人機關業務需要，102年公務人員特種考試司法人員考試增列需用名額127名，其中三等考試10名、四等考試92名、五等考試25名，連同原公告暫定需用名額563名，合計本項考試需用名額共690名。

二、本項考試各等別、類科組需用名額（含增列）統計表

你距離「34歲」大關，還有幾年？

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揭開短期上榜秘笈
快搶！郵局招考1405名額
在賽跑運動上，有人適合肌耐力十足的馬拉松，有人卻適合瞬間爆發力的短跑，如果不小心把運動員的最佳位置擺錯，一位馬拉松賽跑常勝軍可能會在短跑賽事中得到吊車尾名次，而一個短跑冠軍也很可能在馬拉松賽事中慘遭滑鐵盧！ 由此可見，同樣一場路跑賽，依照一個人的身體機能去選擇合適比賽，再針對其特性下手鑽研，才是獲得勝利的重要關鍵。 準備國家考試，亦是相同道理。如果，耐力是你的最大敵人，那麼機會來了！今年郵局大幅招考1405人，無論是內勤、外勤或是營運職通通都有，考試科目少、題型簡單，努力衝刺就能短期上榜！

■非考不可3大理由

「職場春燕，何時飛來？」一如往常是上班族最關切的話題。

在媒體大幅報導與多家企業老闆信心喊話下，2013年第一季大概是近幾年最被看好的職場春天；不過，若是對各行各業求職現象，進行仔細探究就會發現，春燕 似乎只選擇性地停駐某些產業，所謂大舉徵才其實僅限於餐飲、飯店等服務業，如果不是對於服務人群有相當熱忱的求職者，恐怕要失望！

等不到私人企業的職場春天，那就趕緊轉向國營事業黃金潮吧！

不說大家可能不知道，因應優退與人力老化，今年真是國營事業計畫大徵才的高峰，雖然許多國營事業單位尚未正式公佈招考資訊，不過由於許多考試類科之考科類似，只要以目前正式招考之國營事業考試為核心，就能向外延伸許多考試機會。

瞄準國營事業，利用現職人員大樂退，創造自己的快速上榜機會！

（中央社記者葉素萍台北7日電）考試院今天指出，102年公務人員高普考將於3月22日至4月1日受理報名，7月5日至9日考試，目前需用名額3542人。

公務人員高普考是規模最大的國家考試，每年吸引十多萬人報名，近幾年，高普考的錄取名額頻傳新高，例如，去年高普考就錄取6025名，創17年來的新高。

考試院說，今年公務人員高考三級考試設一般行政等87類科，暫定需用名額2269人；普考設一般行政等55類科，暫定需用名額1273人；合計共設142類科，暫定需用名額3542人。

相較於101年高普考用人機關第一次提列需用名額3097人，這次高普考首度報缺就有3542人，人數也創新高。考選部說，這段期間，用人機關如果有需求，還會再增列需用名額，考試榜示前也會有增額。

今年的公務人員高普考將於3月22日至4月1日受理報名，7月5日至9日舉行考試，分別在台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖等12考區同時舉行。

【李姿慧╱台北報導】每次招考都搶破頭的台鐵今年又要招人了，台鐵規劃招募五百一十九人，其中佐級基層員工就要三百九十二人，月薪三萬四千多元，不限學歷，國中畢業也可報考，但其中的調車員職缺要加考一千二百公尺跑走、道班工則要加考扛四十公斤沙包跑走。

補教天王甘願轉職

台鐵特考競爭激烈，去年還有一位原本年薪數百萬元、有博士學歷的補教界老師轉任台鐵，目前擔任月薪僅三萬四千多元、負責養護和維修軌道的道班工，天天日曬雨淋仍甘之如飴，但當事人不願受訪。 

台鐵表示，今年將再舉辦特考，暫定招五百一十九人，其中佐級職缺有三百九十二個，月薪三萬四千三百二十元，不限學歷，國中畢業也能報考，另外員級職缺八十四名，月薪三萬六千五百七十五元，學歷限制要求高中畢業以上，高員級職缺四十三人，月薪四萬四千零一十元。

另外，佐級車輛調度員還須加考一千二百公尺跑走，男生要在五分五十秒內跑完，女生要在六分二十秒內跑完才算及格；另佐級道班工則要加考扛四十公斤沙包來回跑五十公尺。

下定決心—給自己一個強烈的理由考國考：
準備國考五個年頭，途中遇到很多問題、困難和挫折，但那些都不是要放棄的借口，秉持著堅持、努力、不放棄的信念支撐著我。或許會問我為什麼有那麼強的意志 力呢？因為想要一份穩定工作的那份心，以及家裡環境的影響，姑姑是員林地方稅務局的稅務員目前已於今年七月份退休及表姐目前現任於台北市地方稅務局當任稅 務員，看她們工作穩定且週休二日當公務員也很有保障等等的誘因，促使我下定決心一定要考上。

五年的讀書歷程：

【原文轉自：自由時報 / 記者張菁雅／台中報導】 縣市合併升格後，市府各機關編制員額與臨時人力增加二千六百四十二人，教職員增加六百廿六人。市府人事處長林煜焙指出，依據中央政策，一○三年員額管制將解凍，還可再進用員額，市府今年會通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位後，再精簡現有約聘僱人力。

林煜焙指出，依中央規定，改制前三年，市府僅能增補一千一百人，合併迄今，市府行政機關編制員額共增加一千一百人，警察、消防機關另分別增加二百四十七人、三百人，臨時人力合計增加九百九十五人，教職員增加六百廿六人。

林煜焙說，合併前三年可用員額都已經用完，由於員額增加，人事費逐年成長，已違背市府開源節流原則，一○三年起，員額管制政策解凍，市府尚有一千八百九十九個員額可以進用，雖然可再擴充人力，但人事處會嚴格審查，將請各機關在今年六月底前提報人力需求，再通盤檢討人力配置，等編制人力全數到位，就會相對檢討精簡現有約聘僱人力。

副市長蕭家淇則指出，市府每年依照編制員額編列預算，但實際上員額並未補足，每年決算時，人事費繳庫幾十億元，警察、消防就佔了十億元，市府公務機關目前進用七千一百多人，只有台北市府一萬四千人的一半，高雄市府進用人數也在一萬二千至一萬三千人左右，因此市府部分機關還是人力不夠，跟不上合併後業務擴張速度，問題出在找不到合適的人。

市長胡志強強調，即使明年員額管制解凍，各機關也不能當成「天下掉下來的禮物」，仍必須謹慎用人，避免造成財政懸崖。