2011年書記官考試的魔法日誌-學儒.保成公職補習班

農田水利會招考 福利比照公務員 月薪3萬6

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依據行政院人事行政總處101年4月6日函轉法務部任用計畫，101年司法人員特考擬增加三等考試行政執行官類科。

經彙整行政院人事行政總處101年3月27日、4月6日函及銓敘部同年3月28日書函彙整提報之任用計畫，除司法官特考設司法官1類科外，司法人員特考暫定考試等別及類科（組）如次：

(一)三等考試：觀護人、行政執行官、 法院書記官、檢察事務官（偵查實務組、財經實務組、電子資訊組、營繕工程組）、心理測驗員、心理輔導員、監獄官、公職法醫師、鑑識人員。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】為了讓應考人早點決定是否報名及準備，考選部提前1個月公布今年公務員司法官及司法人員特考的暫定考試類科，其中司法人員三等考試，將新增心理測驗員、心理輔導員這兩個類科，公證人、行政執行官今年停招。

考選部長董保城提醒考生，提前公布上述兩種特考暫定類科，原則上不會有太大變動，但確定類科及各類科暫定需用名額等報名相關訊息，仍以考試院院會通過、公告的版本為準，預定5月4日以前公告，5月8-17日報名，屆時可上考選部首頁（http://www.moex.gov.tw）查詢。

考選部統計，去年司法官、司法人員特考近3萬人報名，各錄取71、610人。之後舉辦的其他公務員考試，原則上都會比照這兩類考試，提前1至1.5個月公布暫定類科。

今年司法官特考如往年，只設司法官1類科；司法人員特考暫定考試等別及類科（組）如下：

三等考試：觀護人、心理測驗員、心理輔導員、法院書記官、檢察事務官（分偵查實務組、財經實務組、電子資訊組、營繕工程組）、監獄官、公職法醫師、鑑識人員。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】高普考今年初步開缺3097人，比去年大增42%，放榜前還會增列正取名額，加上為解決重複錄取、浪費名額問題，今年普考、高考重複錄取多少人，9月放榜時就可增額錄取多少個普考名額（形同備取），預計還可增額錄取500-600人。

由於錄取機會大增，也使得今年高普考報名空前熱烈，首日就有1萬多人報名，導致考選部電話占線嚴重，有問題的考生打不進來，建議可上考選部的臉書專頁或用e-mail、傳真提問，承辦人員會盡速答覆。

有很多考生詢問繳交畢業證書的相關問題，考選部高普考司科長歐陽安琪指出，普考限高中以上畢業者報考，高考三級則至少要獨立學院以上畢業，但本月12日就報名截止，因此通融大學應屆畢業生，可先以有蓋本學期註冊章的學生證正反影本報名高考三級，但最遲7月31日前就要補寄畢業證書影本到考選部，但避免臨時出狀況，最好提前寄。

此外，由於高、普考不在同一天舉行，所以應屆大學畢業生可同時報名普考及高考三級；報名普考不見得要寄高中畢業證書影本，也可用大學學生證代替。

不過，考選部在臉書上提醒考生，若同時報名高、普考，到超商繳報名費時，要請店員分開刷繳費條碼，不能用同一個序號繳費，否則將有其中一種考試形同未繳費，會被通知補繳。

（中央社記者葉素萍台北5日電）目前公務人員國家考試測驗題都是單選題，不過，考試院會今天修正通過相關規則，明訂「必要時，得採複選題」，也就是說，未來國考將可能出現複選題。

考試院會今天通過考選部所提命題規則及閱卷規則修正草案。考選部考選規劃司長黃慶章受訪指出，現在國考測驗題都是單選題，從A、B、C、D選項中選一個答案，有時考生用「消去法」，很容易就猜出答案，這也導致像公務人員初等考試或五等特考這種全是測驗題的考試，錄取標準高達80、90分，而且很多人同分。

黃慶章說，命題規則增訂國家考試測驗式試題以單選題為原則，必要時，得採複選題；未來測驗式試題如果採用複選題，將可以提升考試鑑別度；不過，他也說，不會一整個科目都出複選題，會看「必要性」。

考試院秘書長黃雅榜說，命題規則也明訂，試題的內容不得互有關連，且不涉及意識形態，不應有性別、宗教、族群、黨派歧視。

考試院指出，閱卷規則也增訂，應該使用本國文字作答的科目，如果應考人使用外國文字作答，該部分「不予評閱及計分」，但是，對於外國文科目、專有名詞及有特別規定者，則不在此限。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公務員高普考今起報名，由於往年考生重複報名高考、普考，若雙雙考取便會「棄普考、選高考」，導致普考用人單位缺人，考選部今年將實施新制，普考有多少名額被浪費掉，就可增額錄取多少人，預計今年九月普考放榜時，會增額錄取五、六百人，對每年十幾萬名考生是一大福音。

此外，每年公務員地方特考的上榜者，同樣有很多人不願久待離島、偏鄉，改考高普考，錄取後離職分發到新單位。為徹底解決高普考、地方特考重複錄取的問題，考選部也計畫修正公務人員考試法，將地方特考併入高普考，高普考改每年舉辦兩次，且每次考試，高考、普考同時舉行，考生只能二選一。

至於十二月舉辦的地方特考，多數名額移到高普考，將轉型為「離島、用人艱困地區與特殊用人機關」的特考，錄取者分發到離島、偏遠地區，且限制工作六年後才能轉調，希望為地方留住人才；至於原本只綁約一年的高普考，也將改為綁約兩年才能轉調。

考選部長董保城表示，未來地方特考的題目，可融入在地風土民情或歷史文化，例如考「地方誌」等，但只是初步構想。考選部已著手修改公務人員考試法，高普考、地特合併最快後年實施。

考選部指出，高普考去年十三萬五千多人報名，高考三級近六萬兩千人報名，錄取率近百分之八；普考七萬三千多人報名，錄取率約百分之四點三。今年初步開缺近三千一百人，比去年多四成二。

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水利會招考 睽違五年缺額一次爆發
錢多、事少、離家近、上班輕鬆又彈性

近幾年，無薪假、金融風暴、景氣熱潮不再，想找好工作可說難上加難，導致公職考試成為熱門的就職首選，以前陣子農會招考來看，就算是無經驗的大學生，考取後起薪也比一般企業的碩士生來的高，難怪會造成報考熱潮。

沒搭上這波農會列車的人也別失望，同屬三大公法人的農田水利會聯合會(以下簡稱水利會)在101年2月重要措施公告，近期研擬招募新進職員相關事宜，顯見不久後就有詳細考訊囉！有興趣的人這次可別錯過了！

《水利會考試 五大優勢》

【2012-03-21 中國時報 曾薏蘋／台北報導】一○一年公務人員初等考試今天放榜，共錄取六三九人，錄取率一．二四％，創近三年新高。

公務人員初等考試因為考試資格門檻低，待遇近三萬元，一直是最熱門的國考項目。這次共有六萬九五七八人報考，全程到考五萬一七二八人，正額錄取五二一人及增額一一八人，創近三年新高。

人事總處表示，選填志願相關說明資料含網路認證密碼，由考選部連同成績單於榜示當天寄發錄取人員。

選填時間由二十六日上午九點起，至四月五日下午六時止，分配結果預定四月十二日上午十點整，在人事行政總處全球資訊網公告，並以書面通知各正額錄取人員。

考選部表示，應考人可利用考選部電話語音系統查榜，代表號碼○二─二二三六三六七六或利用考選部網站查榜，電子榜單因作業需要，公布時間較紙本榜單延後約二十分鐘，也可以行動電話預約及查詢榜示結果。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】以往各種公務員考試的類科與名額，都在考前約3個月才公布，考生太早準備，可能因沒開缺而白忙一場；若等到開缺確定才準備，則又太趕。為顧及考生權益，考選部研議提前在考前4個半月就公布。

考選部指出，提前公布公務員考試類科的相關訊息，攸關每年50萬名考生的權益，預定從今年8月11-13日考試的司法人員及司法官特考開始實施。

去年這兩種特考在考前3個月又1周，即5月2日才公告考試類科及名額；今年若改成在考前4.5月就公布，預定可在3月28日各機關報缺到考選部後，就先公布類科訊息，等考試院院會核定通過，5月4日再另行公告。

考選部目前每年舉辦20幾種公務員考試，考選部彙整各單位相關資訊，通常在8月公告下年度各種考試的預定報名、考試日期、考區等訊息，等人事行政總處及銓敘部將用人需求函送考選部，要經過考試院院會核定，才正式公告考試類科及開缺名額。

考選部指出，近年來常有考生反映，開缺類科及名額考前3個月才公布，造成考生困擾，因為若想報考的類科確定開缺才準備應考，短短2、3個月根本不夠；若開缺還沒公告就先準備某類科，甚至提前補習，可能因最後沒開缺，徒然浪費時間，被迫放棄或改考其他類科。

春天嫣然來訪，這樣的季節不免得給予人更新的意味，春去春又回，流轉間總有些人、事、物換了容貌模樣。此時，許多公營民營單位紛紛釋出招募新血的消息，趁著這波人事異動，面對這些招募新血的機會，你是否動了春心？

★公營事業年齡層老化 廣招新血
銓敘部最新統計，我國公營事業人力結構嚴重老化，員工平均年資逾20年，平均年齡超過48歲，連60歲以上員工，都占了快一成三；台鐵等公營事業面臨退休 潮，這兩年陸續釋出大量職缺。據統計，光台鐵、台電、中油、台水、台糖、漢翔等六家公營事業，預計今年上半年要招考近2000人，主因之一就是因應員工退休潮。

101年國營事業聯招1013人與全國最新考情講座行程表

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101年心理員首設公務員特考,司法三等特考招考心理測驗員&心理輔導員

為因應新設的少年及家事法院用人需求，考選部研議在司法人員特考中，新增「心理測驗員」及「心理輔導員」這兩個類科， 第一個規劃的「台灣高雄少年及家事法院」已成立在南部，北、中、東部也都會陸續設立少年及家事法院，未來「心理測驗員」及「心理輔導員」仍會持續開缺，這是心理學相關領域首設公務員特考，最快今年8月就可招考，有志報考的考生不可不注意！

報考五大優勢

1.首次招考，無重考生，機會難得。

經濟部所屬事業機構101 年新進職員甄試

一、專科以上層級甄試(招考1013名額)

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免費下載時間:2012/3/1(中午12:00)~3/10(下午17:00)

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【李姿慧、陳如嬌╱台北報導】國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招一百六十人，起薪三萬元到五萬八千元不等，明起到八日可報名；另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看六百名，月薪二萬八千元到四萬三千元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。

遭譏「血汗郵局」

交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取一百六十名、另有二百六十名可備取一年，明天起至八日可報名。起薪三萬元至五萬八千元不等，年終獎金另計，四月一日筆試。 

去年連辦二次招考的中華郵政公司，今年則因十月有一波員工優退潮，加上約有一到二成郵差離職，補教界預料職缺上看六百名，八月份左右可望舉辦招考。 

中華郵政公司昨表示，的確有人力需求，但人數仍在統計中，招考時間將在下半年，預料將有數百名缺額，相關細節敲定後將報交通部核定和公布。 

年後轉職就趁這一波！不管是國營事業、泛國營事業還是公股銀行，千載難逢
超過4,723名職缺輕鬆挑，「高起薪、高年終、高補助、高獎金」Fire你的老闆！

猶記金融海嘯帶來的公職報考熱，今年，台灣在大環境不佳，失業率居高不下，青年失業問題持續成為重要議題。在求職不易與無薪假的威脅下，等不及政府端出的牛肉，許多年輕世代寧捨棄一般求職管道，轉向安定保障的「鐵飯碗」一途，從去年高普考與地方特考報考人數持續創新高，便可窺見考公職的「全民運動」，似乎再度回溫。

儘管每年高普考錄取率百分比以個位數計，甚至有的類科，還落在小數點後面。在競爭者持續增加，廝殺激烈的情況，依然有人能突破重圍、獨占鰲頭。

這些馳騁考場的一群人，看似遙不可及，卻又真真實實地隱身你我身邊。

公務員初等考試周六登場，儘管任用起薪不到3萬元，仍吸引近7萬人報考，原本只開缺274人，考選部擬增列150個名額，但預估錄取率仍只約0.6%，遠低於高普考，是競爭最激烈的公職。

考選部主秘林光基指出，初等考試是最基層的公務員考試，報考資格較寬鬆，不限學歷，只要年滿18歲都可報考，加上全考測驗題，且只考4科，比較容易準備，今年多達6萬9578人報考，考選部將在周四的考試院院會提報增列150個名額，若順利通過，總名額也只有424人。【聯合報╱記者張錦弘／即時報導】

全文網址: 初等考試 增列150名額 | 聯合新聞網