老闆再見！ 史上最大跳槽潮
我要給自己找一份3重穩定的好工作
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阿俊在某大企業已經任職5年了，一直以來都和同事們相處愉快，工作上也循規蹈矩，主管們對他的表現始終給予肯定。 幸運的是，阿俊熬過了這一波低潮，這陣子公司的營運也日漸好轉，但流失的人力卻沒 有隨著工作量的成長而補進。資遣的陰影、增加的工作量、沒有保障的生活……陸續地，有些同事們不願意再忍受勞資雙方的落差，決定開除老闆！阿俊看著同事趁 著壯年轉職，他也開始思考，自己能不能有更安心的發展？ |
對工作不滿 跳槽人數創歷史新高
在阿俊猶豫的同時，已經有超過15萬人行動了。根據主計處最新調查，「對原工作不滿而離職者」人數已連續8個月上升，創下史上最長紀錄，這顯示了像阿俊這
樣經歷過金融海嘯的工作者，在已經有點積蓄的現在，加上景氣回升的帶動下，紛紛開始轉向要求更好的待遇與更穩定的工作。
據人力銀行訪查，上班族對於工作選擇的考量前3名分別是薪資待遇（57.8%）、福利制度（54.2%）、以及未來發展（31.9%），而不管從哪個面向來看，公職人員都是提供穩定發展空間的理想工作。
工作穩定
公務人員和一般民間企業職員最大的不同便在於工作的穩定性，由於台灣多為中小企業，這些中小企業的營運年限平均不超過15年，因此在就業的保障上便遠不如
以政府行政業務為主的公務人員。不管就業景氣的好與壞，公職人員的工作權都受到法規的保護。「穩定與保障」絕對是公職最大的優勢！
薪水穩定
以近年來比較，公務人員的勞動報酬不只包含薪資、還有退休金、保險和福利…等，約是民間平均值的3倍，且公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5個月，並享有優惠存款利率的優勢。
以高普考為例，透過下表我們可以發現，通過高考或普考後任職，即可領到3萬5到4萬5的起薪，相較於一般上班族都要來得高，更別說是剛出社會的新鮮人了！
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考試別 |
公務員資格 |
薪資給與 |
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俸額 |
專業加給 |
合計 |
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高考三級 |
敘薦任第六職等本俸一級 |
24,670 |
20,180 |
44,850 |
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敘委任第五職等本俸五級 |
23,700 |
18,350 |
42,050 |
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普通考試 |
敘委任第三職等本俸一級 |
17,890 |
17,310 |
35,200 |
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註：本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例，實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。 |
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而除此之外，公務人員更享有國家補助之各項福利待遇，例如婚、喪、生育補助、子女教育補助、購屋超低利率貸款等等，一般企業對員工很難如此完善。
退休生活穩定
公務人員退休金具備了3大特色：
1.退休時月領的退休金會比上班時的月俸來得多。
2.領的月數長。
3.總退休金會領得比總薪資還高。
因為有了政府提供的優渥退休制度，使得公務人員可以自由安心地安排自己的退休生活，不但是對自身的保障，同時也可以讓子女不須為自己操心。
老闆再見 請給我一個可以安心的工作！
幾乎每個月都有公務人員的相關考試，為了讓更多有興趣的民眾可以進一步了解相關的介紹和考試機會，公職王特別在全國舉辦多場講座，供民眾免費參加，想要轉職的職場朋友請把握機會。
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